（原标题：高新区（滨江）精准服务助企发展 记者：孟娇、滨江微融圈、李基凯、董钦怡）

       “我都67岁了，资产又大多是无形资产，传统抵押融资这条路走不通、新政策也不了解，贷款难上加难。”近日，杭州精卓楼宇智能设备有限公司的“银发创客”陈锦耀在研发车间里有感而发。了解情况后，杭州高新区（滨江）人才·企业服务站联企服务专员依托“企呼我应”涉企问题高效闭环解决机制，与该区科技局、商务局等部门联动，梳理知识产权融资扶持政策并上门辅导，为企业量身定制知识产权质押融资方案。

       高新区（滨江）审管办在推动高质量发展中，将学习教育深度融入政务服务体系，强化服务意识，不断提高助企服务水平，组建“政务办事员、政务代办员、联企服务专员”3支党员助企联企先锋队，每月定期上门走访园区企业，收集企业诉求、宣传区内政策，线上依托“滨好办”人才·企业综合服务平台，为企业精准推送政策，今年以来，累计走访企业园区59次，解决诉求223件，为企业精准推送政策2.5万余次，助力企业高质量发展。

       高新区（滨江）物联网产业园发展服务中心深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入基层了解情况、解决困难，创新搭建了“e谷早餐会”交流平台，助推产业链上下游企业开展产业协作。“e谷早餐会”每两周举办一次，围绕园区重点产业链细分赛道，以“早餐+交流”的方式，每场邀请5到8家链上企业和1到2个创新平台赴约。围绕企业“需什么”“有什么”“卡在哪”，找出上下游合作伙伴，帮助企业解题。今年以来已累计为智能制造、智慧医疗等行业领域召开10余次专场活动，促成至少40对企业开展合作，有效推动产业链上下游、大中小企业融通创新和融合发展。

       “保安行业都是怎样用工的，到底怎么管，我们也很苦恼。”浙江合康保安公司负责人向高新区（滨江）人力社保局监察员求助。

       高新区（滨江）人力社保局接到企业的诉求后，劳动监察工作人员立即上门，根据其需求精准定制劳动用工“法律体检”服务，为企业提供依法合规经营、规范劳动用工的意见建议，帮助企业提升法律风险防范能力。

       滨江区委组织部相关负责人表示，下一步，该区要把深入贯彻中央八项规定精神与走好新时代党的群众路线紧密结合起来，与“创新发展增动能 实干争先增才能”大讨论紧密结合起来，坚持群众立场，认真落实“三个跑遍”“包街联社”等制度，传承好“不叫不到、服务周到、说到做到”的高新理念，深入基层调研解难，把学习教育成果转化为助企纾困的实际行动，以务实作风护航企业发展。